Bei uns erhalten Sie Ihre DWS RiesterRente Premium mit attraktiven Sonderkonditionen und Ihre DWS TopRente bzw. Allianz-dit Fondsvorsorge mit Rabatt und Gutschein. Verschenken Sie kein Geld mehr:
Sichern Sie sich jetzt die staatliche Riester-Förderung!
Nutzen Sie unsere attraktiven Rabatte auf die Ausgabeaufschläge beider DWS TopRente, und der Allianz-dit Fondsvorsorge bzw. unsere Sonderkonditionen bei der DWS RiesterRente Premium)! Mehr dazu unten.
Bauen Sie Ihre Altersvorsorge mit attraktiven und renditestarken Produkten auf!
DWS TopRente, DWS RiesterRente Premium und Allianz dit-Fondsvorsorge
Bei uns erhalten Sie die DWS Top Rente, DWS Riester Rente Premium und die Allianz-dit Fondsvorsorge mit attraktiven Rabatten bzw. Sonderkonditionen. Die Höhe der Rabatte teilen wir Ihnen gerne auf Anfrage mit.
Senden Sie uns einfach eine E-Mail zur Rabattanfrage. Sie erhalten dann von uns umgehend die gewünschten Rabatt- und Sonderkonditions-Informationen.
Eine ausführliche Gegenüberstellung der DWS TopRente und der DWS RiesterRente Premium finden Sie auf der Seite Vergleich DWS RiesterRente Premium und DWS TopRente. Antworten auf häufige Fragen zu den Produkten oder der Riester-Förderung finden Sie auf der Seite FAQ zu Riester (Fondsportal24.de).
Wenn Sie Altersvorsorgewirksame Leistungen AVWL erhalten (nicht Vermögenswirksame Leistungen VL), dann können Sie dazu das Produkt DWS RiesterRente Premium aus AVWL verwenden. Diese Leistungen gibt es in Unternehmen, die entsprechende Regelungen in ihren Tarifverträgen haben (z.B. IG Metall: Metall- und Elektro-Industrie).
Sparbeitrag in einen Dachfonds (Aktien) und verschiedene Rentenfonds investiert. Kapitalanlage anhand eines finanzmathematischen Modells je nach Marktlage und individueller Rest-Laufzeit. Weitere Details zur DWS TopRente auf der Sonderseite zur DWS RiesterRente Premium.
Sparbeitrag in 19 verschiedene Aktien-, Renten- und einen Geldmarktfonds investiert. Kapitalanlage aktiv gemanagt je nach Marktlage und individueller Restlaufzeit. Weitere Details zur DWS TopRente auf der Sonderseite zur DWS TopRente.
Sparbeitrag in einem Mischfonds angelegt, der in Aktien und verzinsliche Wertpapiere investiert. Kapitalanlage aktiv gemanagt je nach Marktlage. Ablaufmanagement jeweils pauschal für die fünf Gruppen von Geburtsjahrgängen (s.u.).
Für jeden Anleger wird anhand des finanzmath. Modells eine individuelle Gewichtung der verschiedenen Fonds vorgenommen.
Für den Erhalt von AVWL gibt es eine spezielle Variante: DWS Riester Rente Premium AVWL
Zwei Sparvarianten: Dynamik (bis zu 100% Aktienfonds), Balance (bis zu 60% Aktienfonds).
Auswahl der Spar- Varianten für Sparer mit Eintrittsalter bis 39 Jahren frei nach Risikobereitschaft oder entsprechend einer Empfehlung nach Alter bei Vertragsbeginn (jedoch keine Pflicht-Einstufung). Sparer mit Eintrittsalter ab 40 erhalten die DWS TopRente Balance.
Je nach Geburtsjahr wird man einem von derzeit 5 verschiedenen Fonds zugeordnet (Pflicht-Einstufung). In einem Fonds sind bis zu 20 Geburtsjahrgänge vereint (derzeit: 1947-51, 1952-56, 1957-66. 1967-76, 1977-96).
Kapitalerhalt
Umschichtung des Kapitals in Rentenfonds automatisch passend zum individuellen Rentenbeginn und der aktuellen Marktlage. Zusätzlich: Möglichkeit der Höchststandssicherung.
In beiden Sparvarianten: 10 Jahre vor dem individuellen Renten-Beginn des jeweiligen Riester-Sparers schrittweise Umschichtung in Rentenfonds und 5 Jahre vor Rentenbeginn schrittweise Umschichtung in risikoärmere Rentenfonds.
Reduzierung des Aktienanteils pauschal für alle Sparer aus den bis zu 20 Geburtsjahrgängen. Dadurch für die jüngeren Sparer der jeweiligen Gruppe entsprechend früher vor Rentenbeginn als für ältere Sparer.
53. Lebensjahr (Alter berechnet die DWS als: Jahr des Einzahlungsbeginns minus Geburtsjahr)
Dynamik: 39. Lebensjahr Balance: 53. Lebensjahr (Alter berechnet die DWS als: Jahr des Einzahlungsbeginns minus Geburtsjahr)
ca. 60. Lebensjahr (Jahrgang 1947)
Abschluss-Kosten
5,5% Abschluss-Kosten verteilt auf die ersten 5 Jahre für die bei Vertragsabschluss vereinbarten regelmäßigen Beiträge bis zum geplanten Rentenbeginn. 5% laufende Abschluss-Kosten für alle anderen Einzahlungen.
0% – 5,0 % (entsprechend der Ausgabeaufschläge der hinterlegten Fonds)
Depot-Bonusaktion: Bis zu 120 Euro als Gutschein Für die Eröffnung (oder einen Betreuerwechsel) eines Investmentdepots erhalten Sie je nach erreichtem Fondsvolumen innerhalb der ersten 3 Monate bis zu 120 € als Gutschein von uns.
Durch die enorme staatliche Förderung ist die Riester-Rente für alle Förderberechtigten ein sehr interessanter Bestandteil der privaten Altersvorsorge. Die Förderung besteht aus den Riester-Zulagen und der Riester-Steuerersparnis. Besonders Familien werden sehr stark mit Riester-Zulagen gefördert. Kinderlose und auch einkommensstarke Riester-Sparer werden v.a. über die Riester-Steuerersparnis sehr stark gefördert.
Verschenken Sie kein Geld mehr und nutzen Sie unser Riester-Rabatt-Angebot.
Antworten auf häufige Fragen zur Riester-Förderung finden Sie auf der Seite FAQ zur Riester-Förderung.
Der Boom der Riester-Fondssparpläne
Durch die enorme staatliche Förderung ist die Riester-Rente für alle Förderberechtigten ein sehr wichtiger Bestandteil der privaten Altersvorsorge. In den letzten Jahren hat vor allem der Baustein Riester-Fondssparplan einen immer größer werdenden Platz eingenommen. Allein im Jahr 2006 hat sich die Zahl der Riester-Fondssparpläne mehr als verdoppelt. So sind von den inzwischen über 8 Millionen Riester-Verträgen schon über 1,2 Millionen Riester-Fondssparpläne.
Ein Klick auf die Grafik öffnet eine größere Ansicht. Daten-Quelle: BMAS Grafik: Rhenus Finanzen GbR
Aktuelle Neuerungen in der Riester-Förderung
Ab 2008 soll für alle nach dem 1.1.2008 geborenen Kinder die Kinderzulage auf 300 Euro steigen. Dadurch erhalten gerade Familien mit Kindern weitere Anreize zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge und erhalten zudem eine Beitrags-Entlastung, da sie weniger selbst einzahlen müssen, um die Förderhöchstgrenzen auszuschöpfen.
Damit in Zukunft jeder Einzelne besser über seine Altersvorsorge informiert ist, hat die Bundesregierung die Initiative “Altersvorsorge macht Schule” ins Leben gerufen. Im Rahmen dieser Initiative informiert die Deutsche Rentenversicherung in VHS-Kursen über die Altersvorsorge und die Fragen, die sich bei vielen Bürgern zur Altersvorsorge stellen.
Quelle: Pressemitteilung BMAS, 18. Mai 2007.
So erhalten Sie Ihre Rabatte und Sonderkonditionen für die Riester-Fondssparpläne
Die Rabatte für Ihren Riester-Fondssparplan erhalten Sie ganz bequem:
Wenn Sie bisher noch keinen Riester-Fondssparplan besitzen: Eröffnen Sie einfach einen Riester-Fondssparplan mit Rabatt bei uns. Eröffnungsunterlagen Riester-Fondssparpläne
Wenn Sie bereits einen Riester-Vertrag bei einem anderen Anbieter besitzen: Beantragen Sie einfach bei uns einen neuen Riester-Fondssparplan mit Sofort-Discount (DWS Top Rente, Allianz-dit Fondsvorsorge) bzw. Sonderkonditionen (DWS Riester Rente Premium) und beauftragen Sie anschließend mit einem formlosen Brief die Fondsgesellschaft des neuen Riester-Fondssparplanes, das Vertragsguthaben Ihres alten Riester-Vertrages einzuziehen. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Anbieterwechsel. Eröffnungsunterlagen für Ihren Riester-Fondssparplan
Die Höhe der Rabatte und Sonderkonditionen teilen wir Ihnen gerne auf Anfrage mit. Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen dürfen wir den Rabatt nicht öffentlich bewerben.
Fonds mit 100% Rabatt, Riester-Fondssparplan mit bis zu 50% Rabatt, VL-Vertrag mit 100% Rabatt, AVWL, Investmentfonds ohne Ausgabeaufschlag, kostenloses Depot*, Ethik-Fonds mit 100% Rabatt, Umwelt-Fonds ohne Ausgabeaufschlag Klimawandel-Fonds mit 100% Rabatt, Klimafonds ohne Ausgabeaufschlag, Klima-Fonds, Klima, Umweltfonds, Discount, DWS TopRente, DWS RiesterRente Premium, Allianz dit-Fondsvorsorge, UniProfiRente, Nachhaltigkeit, Ökofonds, Depot
Rabattanfrage. Sie erhalten dann von uns umgehend die gewünschten Rabatt- und Sonderkonditions-Informationen.
